根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，浙江海洋大学船员培训中心拟招聘工作人员1名。现将有关事宜公告如下：

一、岗位职责

船员培训教学过程的监管，资料收集整理，实验设施设备的维护与保管，资产管理等。

二、招聘条件

1.思想政治素质过硬，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事管理服务工作；

2.具有专科及以上学历；

3.身体健康，心理素质良好，原则上年龄不超过45周岁。

三、招聘程序

1.个人报名

应聘者填写《应聘人员简历》（见附件），并将《应聘人员简历》和身份证、毕业证等各类反映个人经历和能力的证明材料扫描件发送至电子邮箱ryh@zjou.edu.cn，邮件主题请以“XXX应聘浙江海洋大学船员培训中心工作人员”命名，报名截止日期：2023年5月14日。

请如实填写应聘信息，如有与实际不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。

2.初审、录用考核

结合岗位需求对应聘人员提交材料进行核验，并采取面试形式进行录用考核；录用考核结果由学院网页通知。

3.录用

按录用考核情况，集体研究确定拟聘人员，对拟聘人员进行政审考察。拟聘人员政审合格后报人事处审批，人事处对拟聘人员相关材料进行复核。如发现存在不诚信行为，将取消其聘用资格。确定录用人员填写《浙江海洋大学编外聘用人员审批备案表》（见附件2），进行入职及体检等，入职流程参照学校相关规定执行，并由学院负责办理聘用手续。

四、管理方式及待遇

1.管理方式

采用劳务派遣方式，劳动关系由劳务派遣公司管理。

2.待遇

工资参照学校临时用工待遇，根据相关规定缴纳社会保险和公积金。

五、联系方式

浙江海洋大学船运学院

联 系 人：任老师

联系电话：0580-2551425

邮 箱：ryh@zjou.edu.cn